Att vara chef

Det är en utsatt position att vara chef och ledare, eftersom ledarskapet är avgörande för hur medarbetarna mår och verksamheten fungerar. Kraven har ökat på chefer under senare år. Neddragningar blir allt vanligare liksom att chefen får ta allt större ansvar. 

Att utvecklas till ledare

Att vara chef är en position. Att bli ledare handlar om hur relationerna till medarbetarna utvecklas. I våra utvecklingsprogram deltar chefer från såväl privat som offentlig sektor. I mötet med andra chefer från verksamheter liknande din egen får du bekräftelse i din situation. Genom att i gruppform möta chefer från andra verksamheter får du också praktiska handlingsalternativ att pröva i din egen verksamhet.

Vilka kan vara med?

Chefer/ledare verksamma inom privat eller offentlig sektor.

Omfattning

Programmet omfattar fem halvdagsträffar under ett halvår. Varje grupp har fem till åtta deltagare. 

Teman

 Vid varje träff arbetar vi med olika ledarskapsteman. Det kan till exempel vara kommunikation, svåra samtal, konflikthantering, självkännedom, hur du skapar delaktighet och motivation, hur grupper utvecklas och hur du situationsanpassar din ledarstil.

Handledning/Coachning

Deltagarna ges också möjlighet att lyfta frågeställningar från den egna verksamheten. Dessa bearbetas vid träffarna. Du får på dett sätt nya infallsvinklar på dina dilemman.  

Problemlösning

Vi arbetar med konkret problemlösning. Deltagarna får uppgifter att utföra på "hemmaplan". Resultatet följs upp vid nästa träff.